微信牵手DeepSeek，AI大潮之下我们的工作岗位还剩几年？
微信牵手DeepSeek，AI大潮之下我们的工作岗位还剩几年？
写作于 2025-02-17，数据为当时情况
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现在大家打开微信的搜索页面，可能会发现这里比平时多了一个AI搜索功能。
点击进入后，就可以使用微信进行AI搜索。
微信AI搜索有“快速问答”和“深度思考”两个选项。
如果选择深度思考，那使用的就是DeepSeek-R1满血版的大模型。
这个就是微信新加的DeepSeek AI功能，提供的是满血版的DeepSeek，可以免费使用。
由此，微信这个国民级的App正式宣告接入国运级别的AI大模型DeepSeek。
由于这个功能正在灰度测试中，还不是所有用户都能用上。
没有被选中测试的朋友别着急，相信用不了多久，大家都能在微信里使用DeepSeek。
腾讯这次接入deepseek的动作，不是最快的，但却是影响力最大的。
作为一个有着13亿用户，几乎国人人均一个账户的超级应用，正式接入DeepSeek之后，意味着所有中国人都可以使用这个国际顶级的AI大模型。
资本市场非常认可腾讯的这个大动作，微信确定接入deepseek之后的首个股票交易日，腾讯股票暴涨，市值最高增值3000亿。
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由中国人研发，席卷全世界的开源AI大模型DeepSeek，展现出来的能力，已经震撼了世人。
遇到标准化的问题，它的回答能做到相当优秀。
之前问DeepSeek怎么选车，提了一些要求，它经过推理，推荐的几款车特点匹配度和要求确实高。
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这一下知识博主的天就被DeepSeek搞塌了，像汽车、手机、电脑这类标准品博主，很难给出比DeepSeek更好的解答。
粉丝有问题都去问DeepSeek，没必要找博主咨询了。
不仅是人工智能行业，现在各行各业都在想方设法接入DeepSeek，用人工智能给标准化的工作赋能提速。
最近深圳福田区官方公众号，前几天发新闻说他们的政务中心已经在本地部署了DeepSeek，开发出了70名智慧政务“新员工”。
这批新上岗的AI公务员，公文格式修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率控制在5%以内。
这么厉害的AI公务员，体制内的很多工作都可以胜任，他们不吃不喝也不用发工资，24小时候在线，任劳任怨。
不知道体制内的朋友看到这个新闻有没有感受到一丝寒意。
最近大洋彼岸的美国，常务副总统马斯克正带领着只有六个人的政府效率部 (DOGE) 使用AI工具，对体制内雇员疯狂裁员。
特朗普上台还没满30天，马斯克的政府效率部 (DOGE) 已经裁掉9500名公职人员。
此外，约有7.5万名员工接受了白宫提供的资遣方案，占联邦政府雇员总数的3%。
总计收到影响的联邦政府公务人数约为8.5万人。
而且这项工作还没到结束的时候，马斯克后面会继续推进，对更多的部门下手。
东方大国的吃瓜群众看着直呼过瘾，然而大家别忘了，东方大国最擅长的就是摸着石头（美国）过河。
如果美国裁掉了这么多公务员，但是政府部门在AI的加持下， 依然能保证运转的话。
那么东方大国会不会也跟进抄作业呢？
毕竟AI展现的能力，在很多方面已经可以替代办公室的工作。
当AI越来越普及，决策层可以直接对接执行层，那些在体制的中间层，作用只是上传下达负责传话的岗位，还有存在的必要么？
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对于普通人来说，比起研究AI能够做什么事情，更重要的是多想想AI不能做哪些事情。
只有AI不能做的事情，才会给普通人留出工作的岗位。
有个观点说，人不是被AI替代的，而是被掌握AI的人淘汰。
这个观点有一定道理，但是也不全对。
一个工作任务，原先需要10个人完成，但是AI加持之后，工作效率提升，只要3个人就能搞定，那么要不了多久，工作岗位就会减少到3个，7个岗位就被消灭了。
那些工作内容和AI有重叠的，随着AI的能力越强大，岗位消失的就越多。
现在的局势已经很明朗，AI接下来会造成一次巨大的产业升级。
历史上每次产业升级都要干掉一大批敢为，又会创造了一批新的就业岗位。
这个过程中，必然有人因为旧产业升级失去工作，又没有跟上的新的行业，导致被甩下车。
时代的大潮浩浩荡荡，普通人无法逆转这个方向，只能多想想，如何抓住一块舢板，保证自己不被浪潮淹没。
F哥这里分享个个观点供大家参考。
一是尽量做非标准化工作。
像房产问题就非标准化的，不同人条件不同需求不同，没有一个标准的答案解决所有问题。
这块AI还是不能给出很好的建议。
问DeepSeek，500万预算在南京市区买新房，有哪些选择，结果DeepSeek给了星河国际、长江华府，仁恒城市星光三个二手房小区，和提出的要求并不匹配。
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二是做需要社交的工作。
销售、导游、家教等需要离开办公室，强社交的工作，现在AI还不能代替人类去做。
现在也没有人形机器人替代人类做这些工作。就算将来有了类人的机器人，但是由他们出去拜访客户，推销产品，恐怕很多人还是无法接受。
三是努力不升职，长期在一线工作。
人一旦升职到管理岗位，就不可避免的成为在中间传达信息的岗位，这类是最容易被AI替代的。
反倒是长期在一线工作，经验丰富的老专家，不仅不不容易AI替代，反而因为有AI的赋能，变得更加重要。
以上就是F哥最近对人工智能的一些思考，说得不一定对，供大家参考。
之前F哥建的AI研习社，已经有不少朋友在里面交流AI知识。
对人工智能感兴趣，想在这轮大浪潮中获得正收益的朋友，可以扫码进群交流。